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河南6590海洋之神矿山机械制造有限公司用人体制
 

   世界上的一切工作,一切事业要靠人去做。但是任何人都不能全由自己去办每一件事,去直接做每一件工作,必然要使动他人去完成,这就产生了用人现象,也是企业发展的规律。
   真正的用人,并不是仰仗权力的威慑,也不是单纯运用组织的约束,更不是仅靠行政处罚的力量。而是用人要人事相适、扬长避短、授权激励、任人唯贤的体制。
   公司在创新方面积极招贤纳才,高薪招聘有开拓精神和勇于创新品质的人。任何创造性活动都是开拓性事业。在这里需要的是勇敢,而不是懦弱;需要的是进取而不是保守。创新要有胆略和气魄,要敢于披荆斩棘,敢于除旧布新,敢于“背负青天往下看”的勇气。对未知领域锐意进取的探求创新精神是可贵的。
   公司公平、公正对待每一个员工,为每个员工提供成长和发展的平台,保障每个员工的平等权利,对所有员工不论在哪一种情况下都一视同仁,按劳分配。绝不会任人唯亲,不劳而获。
  古代齐恒公问管仲怎么才能招致天下贤才,管仲回答说:“假而礼之,厚而勿欺,则天下之士至矣”。意思是说只要在精神上的礼遇,在物质上的厚待,那么天下的人就会找上门来。对于物质待遇,管仲进一步讲得更具体,“三倍不远千里”。意思是说倘若一个人才在别处是一百元的报酬,在这里就三百元的报酬,这样千里之外的人也会投奔而来。
  用人应当尊重人、关心人、爱护人为基础,使企业领导干部与职工互相尊重,互相信任。总之,每个人身上都有值得赞赏的优点。企业领导应当去善于发现他们的优点,而不是埋没他们。这样,让每个人都有责任心,使命感去淋漓尽致的发挥他们的长处,为国家,为社会,为企业,为家庭,为自己真正体现6590海洋之神价值,创造美好明天,实现心中梦想!

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